PRVI dan na novom poslu za mnoge je stresan. Ne poznajete nikoga, niste sigurni što vas točno čeka i jedino što želite jest da dan prođe bez ikakvih gafova. Glavni cilj je ostaviti dobar dojam na nove kolege, no neki uobičajeni potezi, poput nuđenja kave svima ili dolaska prerano, mogu imati suprotan učinak. PR-ovac Rob Phelps, osnivač tvrtke DigitalPR.co.uk, sastavio je popis od deset stvari koje biste trebali izbjegavati na početku novog posla.

Nemojte svima udovoljavati

Iako je važno biti ljubazan, Phelps upozorava da ne govorite "da" svakom dodatnom zadatku, ne smijete se baš svakoj šali i ne stavljate tuđe potrebe stalno ispred svojih. Možda će kolege to u početku cijeniti, ali dugoročno takvo ponašanje nije održivo. "To je recept za sagorijevanje i može zamagliti granice između vašeg profesionalnog i privatnog života od samog početka", ističe Phelps.

Nemojte šutjeti

Ako imate pitanje, postavite ga. "Ako niste osoba koja svima udovoljava, možda ste na drugom kraju spektra i ne govorite ništa iz straha da ne kažete nešto pogrešno ili postavite 'glupo' pitanje", objašnjava Phelps. "Naravno, prvog je dana važno slušati jer morate puno toga naučiti, ali nijedno pitanje nije glupo ako ne znate odgovor, zato se nemojte bojati pitati." Savjetuje da ne morate biti u centru pažnje, ali trebate se oglasiti i učiniti se vidljivima. "Recite dovoljno da vas primijete, ali slušajte dovoljno da naučite", kaže.

Nemojte misliti da sve znate

Čak i ako ste stručnjak u svom području, svaki tim ima svoj način rada. Phelps napominje da iskustvo i vještine ne znače da odmah znate kako stvari funkcioniraju u novoj tvrtki. "Ako pokušate sve obaviti bez razumijevanja internih procesa, trebat će vam više vremena ili ćete nešto pogrešno napraviti i krenuti s krive noge", dodaje.

Nemojte izbjegavati upoznavanje

Možda vam je neugodno prići nepoznatim ljudima i predstaviti se, ali Phelps savjetuje da s upoznavanjem kolega krenete čim dođete. "Predstavljanje kolegama pokazuje samopouzdanje i svjesnost o sebi, zato nemojte pretpostaviti da će se oni prvi predstaviti vama", objašnjava. Što se prije upoznate sa svima, brže ćete postati dio tima.

Ne zaboravite da vas i dalje procjenjuju

Iako ste dobili posao, i dalje se morate dokazati. Phelps ističe da nemaju svi poslovi probni rok, ali "važno je zapamtiti da vas vjerojatno i dalje procjenjuju prvog dana, prvog tjedna, a možda i prvih mjeseci". Savjetuje da izbjegavate zijevanje, stalno gledanje u mobitel, rezerviranje slobodnih dana odmah na početku ili žurbu kući točno u pet.

Nemojte doći prerano

Iako je dobro krenuti ranije zbog prometa, dolazak znatno prije početka radnog vremena može biti nezgodan. "Često se prvog dana počinje nešto kasnije kako bi tim stigao pripremiti vaše radno mjesto. Ako dođete prerano, možda neće biti spremni za vas, pa ćete stajati sa strane dok oni pod pritiskom završavaju pripreme", objašnjava Phelps.

Pripazite na odijevanje

Ako niste sigurni kakav je kodeks odijevanja, najbolje je pitati unaprijed. Phelps upozorava da se čak i pojam "poslovno ležerno" može tumačiti različito. "Dok ne steknete dojam o atmosferi u uredu, bolje je odjenuti se malo elegantnije nego previše opušteno. Odjeća je dio prvog dojma, zato pazite da se uklapa u kulturu tvrtke", kaže.

Obavezno vodite bilješke

Prvog dana dobit ćete puno informacija, od rasporeda sjedenja do novih sustava i procedura. Phelps priznaje da to može biti previše i da je "malo vjerojatno da ćete zapamtiti svaki detalj". Zato savjetuje: "Umjesto da se pravite da imate savršeno pamćenje, zapisujte važne stvari, od imena kolega do dnevnih zadataka, pa čak i gdje su toaleti. Ne želite stalno iznova pitati isto."

Ne kritizirajte bivši posao

Čak i ako ste došli iz lošeg radnog okruženja, izbjegavajte stalno pričati negativno o njemu. "Možda mislite da time hvalite novi posao, šefa i kolege, ali stalno ogovaranje bivše tvrtke može izazvati nelagodu i navesti ljude da se zapitaju kako biste govorili o njima ako jednog dana odete", upozorava Phelps.

Budite ono što jeste

Na kraju, najvažnije je ostati svoj. "Ako prvog dana odlučite glumiti nekog drugog, dugoročno će vam biti teško održavati tu ulogu. Graditi reputaciju na lažnoj verziji sebe može biti iscrpljujuće", kaže Phelps. "Budite autentični, bez pretjerivanja. Profesionalni odnosi grade se postupno i iskreno. Ljudi će prije ili kasnije primijetiti tko ste zapravo, zato je najbolje da od početka budete svoji."