Liječničke udruge traže redovite sistematske preglede za liječnike

Ilustracija: Emica Elvedji/PIXSELL

TRI liječničke udruge zatražile su redovite sistematske preglede za liječnike na teret poslodavca, sukladno Temeljnom kolektivnom ugovoru (TKU) budući da poslodavci u većini zdravstvenih ustanova krše to pravo, a preglede redovito organizira samo četvrtina ustanova.

Pokazalo je to istraživanje koje su proveli Hrvatska udruga bolničkih liječnika (HUBOL), Koordinacija hrvatske obiteljske medicine (KoHOM) i Hrvatski liječnički sindikat (HLS).

U anketi je sudjelovalo 108 od 169 ustanova u javnom zdravstvu (sve klinički bolnički centri, kliničke i opće bolnice te visoki postotak domova zdravlja).

U 55 ustanova nikada nije organiziran sistematski pregled

Anketa je provedena pozivom svim ustanovama, od njih 169 odazvalo joj se 108, a HUBOL, KoHOM i HLS ističu visok postotak bolnica - svi KBC-i, KB-i i opće bolnice, kao i visok postotak domova zdravlja (76 posto).

Sistematski pregled nikada nije organiziran u 55 posto zdravstvenih ustanova. Tek 40 anketiranih ustanova javnog zdravstvenog sustava je barem jednom organiziralo sistematski pregled za liječnike, pri čemu ih 25 posto redovito prema TKU-u.

Iako je pravo na redoviti sistematski pregled zajamčeno, a iznos za preglede nedavno povećan s 500 na 1200 kuna, udruge tvrde da se radi "o mrtvom slovu na papiru".

"Među liječnicima postoji interes za sistematskim pregledom"

Zbog svega će, kažu, zdravstvenim ustanovama uputiti podsjetnik na njihovu obvezu, a one koje nikada nisu organizirale sistematski pregled upozoriti da krše TKU i zahtijevati da u sljedećih šest mjeseci organiziraju preglede za liječnike te nastave s tom praksom. 

Udruge ističu kako među liječnicima postoji velik interes za sistematske preglede jer se u ustanovama koje su ih do sada organizirale odazivala većina zaposlenih liječnika.

Prema anketi, na njih bi se odazvalo 90 posto liječnika u gotovo 90 posto zdravstvenih ustanova. 

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.