Foto: Podravka

PODRAVKA je objavila poziv na Glavnu skupštinu u kojem se predlaže povećanje temeljnog kapitala od 108,4 milijuna kuna iz dobiti ostvarene prošle godine.

Najavljena je i javna pnuda dionica, a posebno je zanimljivo da se predlaže uvođenje programa radničkog dioničarstva (ESOP) prema kojem bi radnici mogli imati 12% dionica u toj prehrambenoj kompaniji.

Nakon dokapitalizacije od 108,4 milijuna kuna 1.192.400.660,00 kuna. Povećanje temeljnog kapitala provest će se na način da se vrijednost svake od 5.420.003 dionice u nominalnom iznosu od 200,00 kuna poveća za iznos od 20,00 kuna.

Predloženo je i pokretanje organiziranog radničkog dioničarstva tako da u prvom krugu upisa i uplate dionica u okviru povećanja temeljnog kapitala javnom ponudom, prednost pri upisu i uplati dionica imaju fizičke osobe koje na dan donošenja odluke Glavne skupštine o povećanju temeljnog kapitala i izdavanju redovnih dionica javnom ponudom ulozima u novcu imaju status radnika u tvrtkama Podravka d.d., Danica d.o.o., Belupo d.d. i Ljekarne Deltis Pharm.

Radnicima do 12 posto dionica Podravke

Radnici će imati pravo na upis 314.640 novih dionica od ukupno 1.700.000 novih dionica koje Podravka ima namjeru izdati.

Ovisno o rezultatima upisa i uplate takvih dionica u prvom krugu, tj. u slučaju da navedeni radnici u prvom krugu upišu i uplate više od 314.640 dionica, te ovisno o rezultatima upisa i uplate dionica u drugom krugu od strane postojećih dioničara koji će u tom dijelu zadržati pravo prvenstva pri upisu novih dionica, radnicima će biti omogućeno stjecanje dodatnih dionica Podravke tako da ukupan broj novih dionica koje mogu steći radnici iznosi najviše do 813.000 dionica što će predstavljati približno do 12% temeljnog kapitala.

Prem objavljenim rezultatima za 2014. godinu, Podravka je ostvarila neto dobit u iznosu od 201 milijun kuna.