Priprema odgovora na očekivana pitanja prije razgovora za posao je važna, ali jednako je važno znati i što ne reći. Prema britanskom stručnjaku za zapošljavanje Adrienu Kallelu iz agencije Remote People, čak i naizgled bezazlene riječi i fraze mogu ostaviti loš dojam na poslodavca.
Riječi koje treba izbjegavati:
Početak odgovora riječju "naravno" pretpostavlja da su sugovornici već upoznati s vašim znanjem ili iskustvom, što rijetko kada jest slučaj. Umjesto toga, budite precizni: Npr. umjesto: "Naravno da imam iskustva s tim", recite: "Radio/la sam na projektima gdje je to bio ključan element, uključujući..."
Iako može zvučati kao znak timskog duha, poslodavce zanima vaša osobna uloga u projektima. Npr. umjesto: "Mi smo završili projekt na vrijeme", recite: "Vodio/la sam projekt i osigurao/la ispunjavanje rokova unatoč izazovima."
Mnogi smatraju da time ostavljaju dojam predanosti, no izraz zapravo ne otkriva ništa konkretno. Umjesto toga, usredotočite se na stvarne vještine ili ciljeve: Npr. "Radim na tome da bolje upravljam s vremenom i učinkovito delegiram zadatke."
Iako poslodavci traže ljude koji se znaju prilagoditi, ova fraza je preopćenita i teško dokaziva. Bolje je dati konkretan primjer: "Veselim se novim izazovima jer mi omogućuju profesionalni rast – primjerice, kad sam morao/la brzo naučiti novi softver kako bih ispunio/la rok projekta."
Slično prethodnom, ova izjava često ostane neuvjerljiva bez primjera. Npr. "U prošlom poslu sam preuzeo/la projekt s jako kratkim rokom i uspješno sam ga dovršio/la uz dobru organizaciju i komunikaciju s timom."