Na Zagrebačkoj burzi usred koronakrize izlistane dvije nove dionice
U JEKU koronakrize dvije nove dionice uvrštene su u redovito trgovanje na Zagrebačkoj burzi.
Riječ je o dionicama turističkih kompanija Vis i Modra špilja, kojima je Hanfa 17. rujna odobrila prospekte u vezi s izlistavanjem na Zagrebačkoj burzi. Dionice tih tvrtki, priopćili su iz mirovinskog fonda PBZ Croatia osiguranje, 1. listopada su uvrštene u redovito tržište Zagrebačke burze i njima se sada počelo trgovati.
Najavljuju investicije od 182 milijuna kuna
Turističke tvrtke Vis i Modra špilja više od četiri godine su bile u stečaju, a stečajni je postupak nad njima završen u prosincu prošle godine isplatom svih potraživanja prema stečajnom planu. Prodaja Visa i Modre špilje objavljena je početkom 2017. godine, a u rujnu te godine mirovinski fondovi pod upravljanjem PBZ Croatia osiguranja izabrani su za najboljeg ponuditelja. Krajem prošle godine mirovinci su dokapitalizirali Vis sa 33,1 milijun kuna, a Modru špilju s 29,9 milijuna kuna, čime su stekli 73,4 posto vlasništva nad tvrtkom Vis i 91,6 posto vlasništva nad tvrtkom Modra špilja.
Novi su se vlasnici, ističu u mirovinskom fondu PBZ Croatia osiguranje, obvezali na investicijski ciklus u obje tvrtke u ukupnom iznosu od 181,9 milijuna kuna.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći