KAKO izgleda karijera u kojoj se stapaju real-time risk managment iz brodogradnje, agilnost iz telekom industrije, komunikacijske vještine iz sportskog menadžmenta i strateško promišljanje iz javne uprave? I što se dogodi kad se sve to spoji s MBA-om usmjerenim na digitalno liderstvo?

Jedan od stipendista e-Leadership MBA programa, Ante Kokan donosi upravo takvu priču – onu u kojoj se cjeloživotno učenje ne doživljava kao obveza, nego kao prirodan nastavak profesionalne znatiželje.

"Kad pogledam unatrag, sretan sam što sam imao priliku raditi u raznim branšama i biti dionikom poslovnih procesa na različitim razinama utjecaja. To mi pomaže razumjeti kako se neka odluka manifestira na pojedinu razinu poslovanja", rekao je Kokan, čiji se profesionalni put proteže od brodogradilišta, preko infrastrukturnih projekata za telekom operatere, do rukovođenja nogometnim stadionom i razvoja digitalnih rješenja za javni sektor. Svaka etapa ostavila je trag, ne samo u životopisu, već i u pristupu poslu.

"U brodogradnji sam naučio što znači svakodnevni real time risk managment; u telekomu sam razvijao adaptabilnost i agilnost; a vođenje stadiona povećalo mi je otpornost na stres i unaprijedilo komunikacijske vještine", ispričao je.

Formalno obrazovanje vidi kao važan temelj, ali i naglašava kako kurikulumi tehničkih struka često ne prate dinamiku tehnologije. Zato se odlučio za "etapno obrazovanje" – u korak s vremenom, ali i s vlastitim interesima.

Bogati program i stipendija

Algebra MBA Poslovna škola ove godine slavi 20 godina djelovanja te tim povodom raspisuje stipendijsko natjecanje za svoj e-Leadership MBA program, dodjeljujući ukupno 20 stipendija u vrijednosti od čak 140 tisuća eura. Pet najboljih kandidata osvojit će po 10 tisuća eura, dok će dodatnih petnaest stipendija iznositi po 6000 eura.

Prijave za natječaj traju do 30. travnja 2025., a proces selekcije uključuje online prijavu, individualni intervju i završno predstavljanje pred stručnim žirijem, a finale natjecanja održat će se 10. svibnja, dok će imena stipendista biti objavljena najkasnije 15. svibnja.

Riječ je o prestižnom programu koji kombinira suvremeno poslovno znanje, digitalnu transformaciju i razvoj liderskih vještina, a posebno je prilagođen stručnjacima koji žele napraviti iskorak u karijeri, a u Antinom slučaju, taj je izbor bio rezultat "slučajnosti i znatiželje".

"Na LinkedInu sam kliknuo na oglas za stipendijsko natjecanje. Koncept natjecanja mi je bio jako zanimljiv, posebice timsko ocjenjivanje, mentori, stručni žiri... U početku nisam ni planirao upisati MBA, ali feedback koji sam dobio bio je zlata vrijedan. Ispalo je da sam najbolje ocijenjeni kandidat" prisjetio se Ante.

Praktična znanja i sigurnost bez autocenzure

Već tijekom početnih mjeseci studija, MBA je konkretno utjecao na Antu.

"Za neke tehnike nisam ni znao da postoje, a jednostavne su i brzo primjenjive. Očekujem povećanje osobne učinkovitosti i brže donošenje ispravnih odluka. Uvjeren sam da ću nakon studija znati bolje upravljati razvojnim projektima", govori Ante, koji  posebno ističe vrijednost međunarodnih predavača, kao i atmosferu među polaznicima.

"Globalni uvidi bili bi nemogući iz svakodnevne hrvatske perspektive. A kolege? Bez obzira na branše, godišta i iskustva, humor nas povezuje. Smijeha ne nedostaje, ali pozitivnog, ne ismijavanja. Osjećam se kao u sigurnom prostoru za eksperimentiranje, bez glupih pitanja i bez autocenzure", tvrdi Ante.

Naravno, intenzitet programa zahtijeva određeni angažman.

"Zamorno je i iscrpljujuće. Aktivnosti od petka do nedjelje, pripreme za ispite, domaći zadaci... ali sve je u duhu one ‘bez muke nema nauke’. Bilo bi mi žao da sam propustio ovu priliku – ne samo zbog znanja, već i ljudi koje sam upoznao", rekao je.

Smart City, izazovi i lekcije

Kao voditelj razvoja platforme SmartCity.split.hr, sada jasno vidi gdje bi znanja stečena putem MBA e-Leadership programa mogla unaprijediti njegov rad.

"Da radim ispočetka, vjerojatno ne bih odustao od prvotne ideje integracijskog rješenja po principu ESB-a. Možda nisam bio dovoljno uvjerljiv, možda nisam imao dovoljno analiza – i tu vidim MBA kao kariku koja je nedostajala", otvorio se Ante.

Platforma je već sada pokazala stvarnu vrijednost – s preko 20 tisuća preuzimanja, 30 tisuća riješenih upita i 60 tisuća plaćenih računa, a nedavno je nagrađena i priznajem Inpuls2025 za najbolje Smart City rješenje u kategoriji digitalne tranzicije i stanovanja.

Ipak, naglašava: tehničke mogućnosti često ovise o ljudskim kapacitetima. "MVP" pristup bio je nužnost, ne želja. Ograničeni ICT resursi u JLS-ovima koče razvoj – i tu vidi potrebu za strateškim zaokretom.

"Gradovi trebaju prepoznati svoje ranjivosti, posebno u ICT području. Digitalizaciju treba prepustiti stručnjacima, a oni trebaju djelovati prema strateški definiranim ciljevima: ne prema onome što ponuditelj može isporučiti. U suprotnom, ponuditelj vodi proces umjesto naručitelja", objasnio je.

Pogled unaprijed

Što se tiče budućnosti,  Ante se našalio kako bi rado "odmorio dok mu Siri cijepa drva", njegov stav i aspiracije ostaju jasne, kao i uvjerenost da će hibridni menadžment postati traženiji nego ikada.

"Za uspješno upravljanje u budućnosti treba znati spojiti dvije strane medalje: ljudsku i strojnu. UI nije čudovište iz ormara, nego alat – kao i svaki drugi. Ključno je da tehnologija ostane usklađena s najboljim interesima čovječanstva", zaključio je Ante.

Ako već neko vrijeme razmišljate o sljedećem velikom koraku u karijeri, iz Antinog primjera očito je da je ovo prilika koju ne biste trebali propustiti. Prijave su otvorene – možda upravo vaša priča bude sljedeća o kojoj će se čitati.