Tekst: I.M.
Foto: Damjan Tadić/Cropix

JOHN MONKS, glavni tajnik Europske konfederacije sindikata (ETUC), čiji je član i SSSH, uputio je predsjedniku Hrvatskoga sabora Luki Bebiću i saborskim zastupnicima pismo u kojemu naglašava kako proces usklađivanja radnog zakonodavstva ne zahtijeva smanjivanje stečenih prava radnika, već upravo suprotno. Sukladno tome Monks skreće pozornost saborskim zastupnicima kako, kao predstavnici građana Hrvatske, imaju odgovornost urediti nove zakonske institute na uravnotežen način, u korist i radnika i kapitala.

"U prilici ste pravednije i poštenije urediti hrvatsko tržište rada, spriječiti izrabljivanje radnika i deregulaciju rada. Pozivamo vas stoga da glasujete prema svojoj savjesti i podržite zahtjeve sindikata te time približite Hrvatsku korak bliže na njezinome putu prema socijalnoj Europi i ciljevima zacrtanima osnivačkim ugovorima. Pitanje prava radnika, posebno radnoga vremena na koje utječu predložene izmjene Zakona o radu, nije samo pitanje hrvatskih radnika, već i globalno pitanje, jer je ono važno za sve nas. Uvođenjem rada duljeg od 48 sati (opt-out) Hrvatska će biti jedna od malobrojnih država EU koja zakonom dopušta takvu mogućnost. Ugovor na neodređeno vrijeme temeljni je oblik zapošljavanja u Europskoj uniji, dok se ugovor na određeno koristi samo kao izuzetak", ističe se među ostalim u pismu.