MULTINACIONALNA tvrtka PwC sa sjedištem u Londonu dopušta svom novom osoblju da samo bira radno vrijeme, piše BBC.

Druga najveća tvrtka za pružanje profesionalnih usluga u svijetu, PricewaterhouseCoopers, odnosno PwC, pokrenula je program zapošljavanja radnika koji im dopušta da tijekom prijave navedu željeni raspored i broj radnih sati.

Tvrtka je izjavila da joj je cilj privući kvalificirane ljude koji ne žele biti ograničeni uobičajenim radnim vremenom od 9 do 17 sati. Osoblje tako može izabrati manji broj radnih sati u tjednu, a može i raditi samo nekoliko mjeseci u godini.

"Da bismo privukli najbolje ljude, moramo ponuditi veću fleksibilnost"

PwC je objavio da se na ovaj potez odlučio zbog istraživanja tvrtke, koje je pokazalo kako 46 posto od 2000 ispitanika smatra fleksibilno radno vrijeme i dobru ravnotežu između privatnog i poslovnog života najvažnijima pri odabiru radnog mjesta.

U dva tjedna od pokretanja inicijative, za posao u PwC-u se prijavilo više od 2000 ljudi. Službenica Laura Hinton je izjavila: "Ljudi pretpostavljaju da rad u velikoj tvrtki podrazumijeva tradicionalno radno vrijeme, a mi želimo pokazati da to nije tako. Da bismo privukli najbolje ljude, moramo ponuditi veću fleksibilnost te različite radne opcije."

Dodala je da su fleksibilni radni uvjeti dobri za osoblje, posao, ekonomiju i cijelo društvo.