JEDNA je žena pokrenula žustru raspravu na društvenim mrežama nakon što je objavila odgovor svojeg šefa na njezinu molbu za bolovanje. Iako je namjeravala pohvaliti njegov pristup, reakcije su bile potpuno neočekivane.

Ley Sabandal s Filipina na svom je profilu na Threadsu podijelila snimku zaslona uz opis: "Ovako moj američki šef odgovara na moj zahtjev za bolovanje", dodavši i emotikon uplakanog lica.

U poruci je pisalo: "Žao mi je što se ne osjećate dobro. Nema problema da uzmete dan za odmor. Da, slobodno preraspodijelite svoje radno vrijeme kako biste nadoknadili sate bilo kada tijekom mjeseca. Nema žurbe s nadoknađivanjem. Hvala."

Objava je ubrzo postala viralna s više od 16.000 lajkova, no Sabandal je ostala iznenađena prirodom komentara.

Pohvala koja je otkrila razlike

Sabandal je objavom željela istaknuti koliko je njezin sadašnji, američki šef dobar, pogotovo u usporedbi s prijašnjim lošim iskustvima. "Na Filipinima se rad od kuće često smatra poslom iz snova, ali ponekad naiđete na neobzirne šefove, one koji nude niske plaće ili mikromenadžere", objasnila je. "Podijelila sam to kako bih podsjetila ljude da dobro vodstvo još uvijek postoji." Priznala je da je osjetila olakšanje kad je dobila poruku jer ima samo pet dana godišnjeg odmora koje čuva za planirana putovanja.

Europljani u šoku

Međutim, njezina objava izazvala je potpuno drugačije reakcije, posebno među korisnicima iz Europe. "Vidjeti ovo kao Nijemac je kao... što... nadoknađivati radno vrijeme jer sam bio bolestan? Smiješno", glasio je jedan komentar. S njim se složio i korisnik iz Švedske: "Šveđanin ovdje - to zvuči užasno. Stvarno. U Švedskoj, ako ste na planiranom odmoru i razbolite se, zapravo možete javiti da ste bolesni i dobiti 'nove' dane godišnjeg odmora."

Jedan korisnik iz Ujedinjenog Kraljevstva dodao je: "U Ujedinjenom Kraljevstvu biste samo dobili 'brzo ozdravite'. Potrebno vam je plaćeno bolovanje." Slično je i u Južnoj Americi. "U Brazilu, kada vam liječnik preda papir na kojem piše da vam treba x dana za oporavak od bolesti, taj papir predate HR-u i ostanete kod kuće x dana i još uvijek dobijete novac za te dane", napisao je jedan korisnik.

Amerikancima je to normalno

S druge strane, Amerikanci koji su komentirali objavu imali su sličan sustav kao i Sabandal. "Smiješno je kako mi Amerikanci ovdje kažemo 'Ah, kakav ljubazan, razumijevajući odgovor', dok se ostatak svijeta pita: 'Nadoknaditi izgubljeno vrijeme?!'", istaknuo je jedan. Drugi je pojasnio: "Normalno je da američki nadzornik traži od zaposlenika da preraspodijeli svoje radno vrijeme kako bi nadoknadio bolovanje ako to dopušta politika tvrtke."

Nastao je nesporazum

Sabandal je isprva bila iznenađena reakcijama, a zabunu je pripisala upotrebi emotikona uplakanog lica. "Mnogi nisu shvatili pravi kontekst… mislili su da je ideja o nadoknađivanju sati došla od mog šefa, dok je zapravo bila moja", pojasnila je.

"Moj šef čak ni ne prati moje radno vrijeme; više je usredotočen na rezultate. Ali budući da znam da mi vjeruje, nisam htjela to iskoristiti. Stoga sam se dobrovoljno javila da nadoknadim sate." Za nju je to bilo pitanje integriteta, a ne nešto što joj je nametnuto. Ipak, zaključila je da će ubuduće pripaziti kako formulira objave o svom poslovnom životu.