*Horoskopske preporuke i savjete ne treba shvaćati naročito ozbiljno, a za sve indikacije i nuspojave obratite se obližnjem znanstveniku.

VODSTVO zahtijeva mnogo više od pukog zauzimanja pozicije moći. Pravi vođa zna kako inspirirati, usmjeravati i održavati poštovanje bez potrebe za pretjeranom strogoćom. Ipak, neki horoskopski znakovi jednostavno se ne snalaze u toj ulozi - bilo zbog nesigurnosti, neodlučnosti ili sklonosti prevelikom popuštanju drugima. Predstavljamo tri znaka koja najčešće pokazuju koliko je teško uspostaviti autoritet.

Rak

Rakovi su poznati po svojoj osjetljivosti i empatiji, no upravo te osobine često ih koče u vođenju. Kada se nađu na čelu tima, skloni su previše brinuti o osjećajima drugih, umjesto da donesu čvrste odluke.

Umjesto da postave granice, često popuštaju kako bi izbjegli sukobe, što s vremenom dovodi do gubitka autoriteta. Njihova potreba za skladom i mirnim odnosima često rezultira situacijama u kojima ih podređeni ne shvaćaju ozbiljno, a odluke se razvlače beskrajno dugo.

Vaga

Vage vole kada sve izgleda pravedno i uravnoteženo, no to može biti i njihova najveća slabost u vođenju. Kada trebaju zauzeti stav, često previše analiziraju i oklijevaju.

Njihov diplomatski pristup dobar je za smirivanje napetosti, ali u situacijama koje zahtijevaju odlučnost i brzinu, Vage lako izgube kontrolu. Tada se u timu stvara dojam da im nedostaje snage i vizije, što narušava njihovu vjerodostojnost kao vođa.

Ribe

Ribe imaju izraženu maštovitost i suosjećanje, ali upravo ih te osobine često odvedu u svijet ideala, daleko od realnosti upravljanja ljudima. Teško im je nametnuti se ili održati disciplinu jer ih zamara konflikt i ne vole biti "negativke".

Kada bi trebale reagirati strogo, često biraju povlačenje ili šutnju, nadajući se da će se problemi riješiti sami od sebe. Nažalost, takav pristup u vođenju obično dovodi do kaosa i nedostatka strukture, jer tim ostaje bez jasnog smjera.