SABORSKA zastupnica Katarina Peović (RF) nije uspjela uvjeriti zastupnike HDZ-a da prihvate njezin prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR) kojima traži da agregatore maknu iz zakona, rekavši da je u Hrvatskoj 80 posto djelatnika na digitalnim platformama zaposleno preko agregatora. Tvrdi da se digitalnim platformama omogućava da se riješe svake odgovornosti.

Peović: Loš je položaj radnika na digitalnim platformama

Peović je u saboru upozorila kako je samo u Hrvatskoj situacija takva da je 80 posto radnika digitalnih platformi zaposleno preko agregatora (posrednika), dodavši da se taj oblik mora ukinuti. Navela je kako je zadnjim izmjenama i dopunama ZOR-a uređen rad digitalnih platformi, a primjena odredbi stupit će na snagu 1. siječnja 2024. godine.

"Kada je vlada donijela ZOR, koji će u implementaciju tek ići iduće godine, digitalne platforme su odmah krenule s restrikcijama i odlukom da se u potpunosti zabrani zapošljavanje preko obrta i da svi radnici moraju biti zaposleni preko agregatora koji će ih riješiti bilo kakve odgovornosti", kazala je.

Upozorivši na loš položaj radnika na digitalnim platformama i radnika iz trećih zemalja, Peović je kazala da su djelatnici digitalnih platformi dovedeni u situaciju koja ne postoji nigdje u Europi, u kojoj je vlada jedne zemlje ZOR-om digitalnim platformama osigurala da ih se amnestira od bilo kakve odgovornosti.

"Svugdje diljem Europe digitalne platforme gube tužbe jer se primjećuje da su one skriveni poslodavac", rekla je. Dodala je i da je zato EU u procesu donošenja Direktive koja će u određenim kriterijima pokazati je li digitalna platforma poslodavac ili nije.

HDZ neće podržati Peović

HDZ-ova zastupnica Majda Burić rekla je da HDZ neće podržati njezin prijedlog izmjena ZOR-a te da Peović svojim prijedlogom želi izmijeniti zakonske odredbe koje su gotovo u potpunosti usklađene s trenutnim prijedlogom Direktive EU, koja također prepoznaje agregatore na tržištu platformskog rada.

Istaknula je i kako je na prijedlog vlade izmijenjen ZOR, koji je stupio na snagu početkom ove godine i kojim je na cjelovit način uređen platformski rad te je propisano da platformski radnik mora imati iste uvjete bez obzira na to je li mu poslodavac agregator ili direktno digitalna platforma. "Dodatno na to propisana je i solidarna odgovornost digitalne platforme kao dodatna zaštita radnika od eventualnih zlouporaba", rekla je Burić.