Foto: Glamour
ŽAO nam je, dečki.
Stigao nam je još jedan zanimljiv razlog, zašto bi još više žena trebalo biti na vodećim pozicijama na radnom mjestu: one to jednostavno rade bolje.
Anketa pod nazivom The State of the American Manager, utvrdila je kako 33 posto zaposlenih, koji imaju ženske šefice, su i angažiraniji u poslu, u usporedbi s 27 posto onih koji rade za muškarce.
To je posebno istaknuto kada žene rade za druge žene: muškarci koji rade za muškarce zapravo najmanje sudjeluju u poslu.
Ljudi koji rade za žene, vjerojatnije će se složiti s idejom da na poslu "postoji netko tko potiče moj razvoj" i s "dobio sam priznanje za svoj rad i trud".
Također, ženski šefovi imaju tendenciju da se više angažiraju, bez obzira na godine ili činjenicu imaju li djecu ili ne.