Direktor odbio 97 posto ljudi koji su se javili za posao i objasnio zašto

Foto: Facebook

JEDAN se poslodavac razljutio nakon što je, u vrijeme ekonomske krize, morao odbiti 97 posto ljudi koji su se kod njega prijavili na posao jer nisu slijedili jednostavne upute iz njegova oglasa. 

Ryan Irving iz Velike Britanije na LinkedInu je podijelio ljutitu objavu u kojoj kritizira svoje nesuđene zaposlenike. 

Naime, on je postavio oglas za posao u kojem je ponudio godišnju plaću od 12 tisuća funti (oko 98 tisuća kuna), a u kojem je od ljudi koji se prijavljuju zatražio da umjesto slanja životopisa odgovore na nekoliko jednostavnih pitanja. 

Otkrio je da mu se ukupno 183 ljudi prijavilo, a samo njih šestero je pažljivo pročitalo oglas i učinilo kako je navedeno. Svi ostali su bili automatski odbijeni. 

 

"Molim ljude koji traže posao da pažljivo čitaju oglase. Nedavno smo objavili oglas za posao na koji se javilo 183 ljudi, što nije čudo u trenutnoj ekonomskoj situaciji. U oglasu smo potencijalne zaposlenike zamolili da odgovore na neka jednostavna pitanja umjesto da pošalju životopis. Znate li koliko je ljudi to učinilo? Šest", napisao je on. 

U nastavku je objasnio da smatra da to nije u redu u vrijeme kad je toliko ljudi nezaposleno. 

"U trenutnoj situaciji je visoka nezaposlenost i malo prilika za posao, stoga ovo nije dovoljno dobro. Vjerojatno se brojni potencijalni zaposlenici automatski javljaju na sve oglase i ja mogu razumjeti taj mentalitet, ali to ne funkcionira. Morali smo u startu odbiti 177 ljudi jer se nisu potrudili pročitati oglas do kraja. Nije me briga imate li četiri diplome i 20 godina radnog iskustva. Ako ne možete pratiti jednostavne upute, to nije baš dobar početak?" naveo je u oglasu koji je prenio Daily Mail. 

Neki ljudi na LinkedInu su se složili s njim, dok su drugi smatrali da pretjeruje. 

"Zašto ne biste pročitali oglas do kraja? To mi se čini ludo. Ako vas zbilja zanima to radno mjesto, želite saznati svaki detalj o njemu. Površno čitanje ne pokazuje baš entuzijazam", glasio je jedan od komentara. 

"Možda bi umjesto patroniziranja mogao malo drugačije reagirati. Vjerujem da si imao dobru namjeru, ali to je licemjerno", nije se složio drugi korisnik. 
Što vi mislite?

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.