Županijski sud u Puli donio je pravomoćnu presudu kojom je odbijena tužba Dijane Zadravec protiv KBC-a Sestre milosrdnice.
Bivša predstojnica Kliničkog zavoda za dijagnostičku i intervencijsku radiologiju tužila je bolnicu nakon smjene 2021. godine, no nakon pravne bitke s nekoliko preokreta, drugostupanjski je sud presudio u korist bolnice, čime je njezina smjena potvrđena kao zakonita, piše Telegram.hr.
Odluka pulskog suda preinačila je prvostupanjsku presudu zagrebačkog suda, koji je isprva zaključio da je uprava bolnice 2021. smijenila Zadravec nezakonito i nedopušteno. Međutim, nakon žalbe KBC-a, Županijski sud u Puli utvrdio je da ponašanje Dijane Zadravec predstavlja povredu dostojanstva radnika jer "prelazi granicu dopuštene kritike te objektivno dovodi do poniženja i omalovažavanja radnika".
U presudi se navodi kako prvostupanjski sud nije uzeo u obzir pritužbu za mobing od 7. svibnja 2021., koju je potpisalo 17 djelatnika Odjela za onkološku radiologiju. U pritužbi, između ostalog, stoji: "Ton kojim nam se obraća predstojnica je zastrašujući, kaotičan i prijeteći u smislu da smo svi neznalice, trebamo edukaciju, ništa ne radimo i stvarno se bojimo za svoja radna mjesta i svoju budućnost. Ne možemo raditi na takav način i u takvom strahu. Ovo je naš vapaj za zaštitu i pomoć nadležnih institucija".
Navodi se i kako je prvostupanjski sud propustio uvidjeti da je Radničko vijeće već ranije raspravljalo o ponašanju tužiteljice te da nova pritužba ukazuje na sustavno kršenje Zakona o radu. Uz to, Povjerenstvo za unutarnji nadzor i kontrolu rada u svom je izvješću od 12. svibnja 2021. također višekratno predložilo da se Zadravec razriješi s rukovodećeg mjesta.
Drugostupanjski sud ističe kako se, suprotno zaključku prvostupanjskog suda, "ne radi tek o izoliranim slučajevima već da je takvo neželjeno ponašanje tužiteljice na funkciji predstojnice Kliničkog zavoda trajalo duže vrijeme te se višekratno ponavljalo u odnosu na veći broj osoba".
U presudi se zaključuje da je KBC Sestre milosrdnice dokazao da je Zadravec "nedopuštenim i neprimjerenim postupanjem" prema djelatnicima povrijedila odredbe Etičkog kodeksa, Kodeksa medicinske etike i deontologije, Pravilnika o kućnom redu KBC-a te Pravilnika o radu.