SVE više njemačkih kompanija ima teškoća s pronalaženjem radnika, pokazalo je istraživanje Udruženja njemačkih komora trgovine i industrije (DIHK).
Teškoće u potrazi za novim radnicima navelo je u ovogodišnjem istraživanju 49 posto kompanija, utvrdili su u DIHK-u.
Prošle je godine njihov udio iznosio 47 posto.
Gdje najviše nedostaje radnika?
Posebno velike teškoće iskazali su u građevinskom sektoru, što koči proširivanje digitalne infrastrukture, tumače u udruženju.
Sve veći problemi javljaju se i u sektoru elektroničkog inženjerstva, u kojem mnoge kompanije imaju teškoća s pronalaženjem radnika s potrebnim kvalifikacijama.
Više od polovine anketiranih kompanija danas je spremno tražiti radnike i izvan Europske unije, navode u DIHK-u.
Do sada je u Njemačku došlo oko 40 tisuća radnika iz zemalja izvan Europske unije, kaže čelnik udruženja Achim Dercks predviđajući povećanje njihovog broja "do šesteroznamenkastih vrijednosti".