Savjetnik za karijeru pokrenuo je burnu raspravu na internetu videom koji prikazuje scenarij poznat mnogim zaposlenicima - poziv šefa tijekom godišnjeg odmora. U videu, koji je Ben Askins podijelio na TikToku, uredski djelatnik Jake tek je sletio na svoje odredište za odmor kada mu je mobitel zasvijetlio od poruka nadređenog.
"Što radiš upravo sada? Možeš li ubaciti kreativne snimke u prezentaciju za sastanak s klijentom?" glasila je prva poruka. Nekoliko minuta kasnije stigla je i druga: "Halo?", a zatim i treća: "Znam da si danas slobodan, ali ovo mi stvarno treba riješiti prije sastanka u 1. Gdje su originali?".
@ben.askins It’s just never okay to try and set up a call with an employee whilst they’re on holiday. Not only that, but this issue could have been avoided with a few good training guides - and with @Scribe | Workflow AI Platform they’re super easy to create and share #ScribeHow #ad ♬ original sound - Ben Askins
Jake je pokušao smireno odgovoriti, podsjetivši šefa da je sve potrebno predao prije odlaska. "Hej, oprosti, tek sam sišao s aviona. Linkovi na datoteke bi trebali biti u mojoj primopredaji?" napisao je. No, zahtjevi se tu nisu zaustavili. "Da, ali nisam siguran kako ih pretvoriti za prezentaciju, ima li šanse da to brzo riješiš?" ustrajao je šef. Kada je Jake predložio da uskoči kolegica, menadžer je to odbio s objašnjenjem: "Ona nema pristup. Javi mi kad prođeš carinu pa ću te nazvati."
Za Askinsa, ovakva komunikacija jasan je primjer onoga što naziva "štedljivim vođenjem'. "Ne možete voditi posao gdje se u osnovi sve raspada jer je jedan od vaših članova tima imao drskosti sjesti na avion i otići na odmor," istaknuo je. "To jednostavno nije dovoljno dobro. Ne možete voditi posao ovako, dugoročno je to neodrživo." Dodao je kako takav pristup stvara nepotreban kaos, frustrira ljude i na kraju dovodi do toga da zaposlenici odlaze.